Nystartsjobb är en möjlighet för dig som arbetsgivare att anställa personer som varit utan arbete en längre tid. När du anställer en person som varit utan arbete i minst 12 månader eller är nyanländ invandrare kompenseras du som arbetsgivare med ett belopp som motsvarar den dubbla arbetsgivaravgiften.
För ungdomar gäller att de ska ha varit utan arbete i minst sex månader, för att uppfylla villkor för nystartsjobb. För denna grupp ges en ekonomisk kompensation som motsvarar normal arbetsgivaravgift.
Du kan få det ekonomiska stödet för alla sorters anställningar: tillsvidare-, prov- eller visstidsanställning. Vi hjälper dig som arbetsgivare att ansöka om Nystartsjobb och att hitta rätt medarbetare.
Praktik är en möjlighet för dig som arbetsgivare att pröva en person inför anställning. Du kan även väva in introduktionen av den nya medarbetaren i praktiktiden, på så vis effektiviseras anställningsprocessen. Hör av dig till oss på AcadeMedia Jobb för att hitta en person som motsvarar dina förväntningar.
Utbildning inför rekrytering. Vi på AcadeMedia Jobb kan underlätta anställning genom att finansiera och genomföra utbildningsinsatser inför rekrytering. Du som arbetsgivare väljer först ut en kandidat till tjänsten som du vill tillsätta och sedan gör vi en utbildningsplan. Först efter utbildningen anställer du medarbetaren.
Ring vårt matchningsteam på 020-54 30 30 så berättar vi mer om hur vi kan underlätta en anställning.
Har du lediga jobb eller praktikplatser på gång?